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Educación

Comenzó evaluación a los docentes fiscales inscritos

miércoles, 03 de diciembre de 2008

MÉRITOS. Desde ayer se aplica la primera fase de la evaluación a los docentes que se inscribieron voluntariamente en la página web del Ministerio de Educación; se desarrolla en la misma institución educativa fiscal en la que cada uno labora.
La evaluación docente consta de dos fases: Evaluación interna, que consiste en la valoración de las competencias que el profesional pone en práctica en la institución educativa y en los procesos de formación y aprendizaje de los estudiantes.
En esta fase se aplicarán los siguientes instrumentos: a) Autoevaluación, esta forma de evaluación permite al docente el autoanálisis y la autocrítica, y potencia su desarrollo y autoregulación. b) Coevaluación, que permite el conocimiento del desempeño docente a través del docente par, es decir, de un compañero que comparte el trabajo en el mismo ciclo, nivel o área, y si es el caso en la misma especialidad.
c) Evaluación por parte del directivo, que permite el conocimiento del desempeño docente a través de la observación del trabajo en el aula y la aplicación de un cuestionario por parte de la máxima autoridad educativa o su delegado (vicerrector, subdirector, primer vocal del Consejo Directivo o del Consejo Técnico). En el caso de escuelas unidocentes, la evaluación la efectuará el supervisor de la zona.
d) Evaluación por parte de los estudiantes permite el conocimiento del desempeño docente a través de la opinión del estudiante, respecto a la metodología de enseñanza y a las relaciones docente-estudiante, en un cuestionario que únicamente responderán los alumnos que se encuentren en quinto año de educación básica o en cursos superiores.
e) Evaluación por parte del padre, madre de familia y/o representante, que permite el conocimiento del desempeño docente a través de un cuestionario que recoge la opinión del padre o la madre de familia, o del representante respecto a las relaciones del docente con los estudiantes.
La evaluación externa se realizará a la finalización del año lectivo y consiste en la aplicación de pruebas de conocimientos específicos (sobre las asignaturas que dicta el maestro), de conocimientos pedagógicos y de habilidades didácticas, que elaborará el Ministerio de Educación.
Los resultados de la evaluación interna serán dados a conocer la última semana del mes de febrero de 2009 de manera confidencial a cada docente, a través del correo electrónico que consignó en la página web del Ministerio.
La evaluación externa a los docentes inscritos voluntariamente se aplicará en junio en el régimen Sierra y en noviembre en el régimen Costa. Se evaluará el desempeño docente para promover acciones didácticas pedagógicas que favorezcan los procesos de aprendizaje de los estudiantes y el mejoramiento de la formación inicial docente, así como su capacitación, actualización y profesionalización.
Los resultados servirán, además, para detectar las buenas prácticas de los docentes, a fin de que sean socializadas y premiar a aquellos que obtengan calificaciones muy buenas y excelentes, a través de la entrega de un estímulo económico, el otorgamiento de becas para mejoramiento profesional, la posibilidad de realizar pasantías en el país y en el exterior, y la posibilidad de convertirse en capacitadotes. 14