16.2 C
Riobamba, EC
miércoles, abril 30, 2025

Responsabilidad social, uno de los pilares de Almacenes Tía

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ACTUALIDAD

El Día de la Responsabilidad Social se conmemora cada 26 de julio, con el objetivo de evidencia las acciones y buenas prácticas que impulsan las empresas y organizaciones, para generar impacto positivo en la sociedad.

Para Tía, la responsabilidad social empresarial es una herramienta poderosa para construir un futuro más justo y sostenible.

En Ecuador, Almacenes Tía se ha destacado como un ejemplo de compromiso y responsabilidad social, implementando diversas iniciativas que benefician a sus diferentes comunidades. Almacenes Tía ha demostrado su compromiso con la responsabilidad social a través de un enfoque de sostenibilidad que abarca diferentes áreas: educación, medio ambiente, salud y apoyo a emprendedores locales. Estas acciones no solo mejoran la calidad de vida de las personas, sino que también fortalecen el tejido social y promueven un desarrollo más inclusivo y sostenible. A continuación, detallamos algunas de las iniciativas que promueve Tía:

Compromiso Desperdicio Cero: En 2023, Tía recuperó 150 mil kilogramos de alimentos aptos para consumo y los donó a fundaciones, organizaciones de la sociedad civil y comedores comunitarios de los barrios cercanos a sus tiendas. De esta forma, la empresa apoya a la comunidad y contribuye a la lucha contra la pobreza y la desnutrición infantil. En el primer semestre del 2024, hemos recuperado 249.599 productos valorados en $499.400.

Tiendas inclusivas: Tía se caracteriza por ser la primera cadena de supermercados con tiendas inclusivas en sus 257 locales, a escala nacional. En los últimos años, la firma adaptó la experiencia de compra para promover la accesibilidad de personas con alguna discapacidad.

Descuentos otorgados a beneficio de la comunidad: Además, trabajan para acompañar a las personas a acceder a los productos que necesitan a través de los descuentos permanentes a personas beneficiarias del Bono de Desarrollo Humano, a personas con discapacidad y a jubiladas. Con estos descuentos la empresa ha otorgado $1,380.000 en el primer semestre del 2024.

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email