LABORAL.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) publicó las cifras de empleo correspondientes al segundo trimestre de 2024, revelando un panorama laboral en Ecuador con signos de mejoría, aunque aún marcado por altos niveles de informalidad. Pese a un crecimiento en los índices generales de empleo, los datos señalan que la informalidad sigue afectada a más de la mitad de la fuerza laboral ecuatoriana, lo que refleja desafíos significativos en el acceso a condiciones de trabajo con seguridad social y estabilidad.
Entre abril y junio de 2024, del total de personas empleadas en Ecuador, solo el 43,7% contaba con empleo formal, mientras que el 52,5% laboraba en el sector informal, es decir, en trabajos sin contratos oficiales ni beneficios sociales. . Un 3,8% adicional estaba empleado en trabajos domésticos y otras categorías no clasificadas. Estas cifras evidencian una distribución desigual en la calidad del empleo en el país, en la que la informalidad afecta a los trabajadores de todos los sectores, con implicaciones en la estabilidad económica y social de la población.
La situación del empleo varía considerablemente entre áreas urbanas y rurales, destacándose una brecha significativa en el acceso al trabajo formal. En las zonas urbanas, el 56,6% de los trabajadores estaban empleados en el sector formal, mientras que en las áreas rurales esta cifra caía distribuida al 20,1%. Esto indica que las oportunidades de empleo con protección legal y acceso a seguridad social son mucho menores en el campo, lo cual agrava las desigualdades en el país y subraya la necesidad de políticas específicas que impulsan la formalización del empleo rural.
Por otra parte, los índices de informalidad son prácticamente iguales entre hombres y mujeres, con un 52,4% y 52,5%, respectivamente, lo que sugiere que la informalidad afecta de manera homogénea a ambos géneros. Sin embargo, al analizar la situación por grupos de edad, se observa una tendencia alarmante hacia la informalidad entre los jóvenes de 15 a 24 años, con un 59,7% en el sector informal, y entre los mayores de 65 años, donde la tasa alcanza un 78%. Esto resalta la vulnerabilidad de los segmentos más jóvenes y más viejos de la población, que dependen en gran medida de empleos sin beneficios.
La tasa de empleo adecuado o pleno se ubicó en un 40,7 % para los hombres, mientras que para las mujeres fue del 28,1 %. Estas cifras reflejan que las mujeres continúan en desventaja en el mercado laboral, enfrentando mayores desafíos para acceder a empleos formales y adecuados.
Otros datos de empleo en el Ecuador
Además, durante el segundo trimestre de 2024, la tasa de desempleo a nivel nacional fue de 3,5%, una mejora en comparación con el primer trimestre del año, cuando se situó en 4,1%.
La tasa de empleo adecuada, por su parte, fue del 35,0%. Dentro de las principales ciudades estudiadas (Quito, Guayaquil, Cuenca, Machala Riobamba y Ambato), Cuenca destacó con la mayor tasa de empleo adecuado, alcanzando un 61,6%, lo cual refleja una distribución desigual de oportunidades laborales en el país. Los datos del INEC ponen de relieve la urgencia de implementar políticas de formalización y fortalecimiento del empleo adecuadas, especialmente en zona.
El informe también señala que de cada 100 plazas de trabajo, 93 fueron generadas por el sector privado, y alrededor de 7 empleos pertenecen al sector público. El dato general de empleo adecuado también muestra que la gran mayoría de ecuatorianos, el 64,6 %, está en la informalidad o el desempleo.(AP)