Más de 200 personas asistieron a la socialización del proceso de reclutamiento y selección para aspirantes a servidores directivos y técnicos operativos de la Policía Nacional, que se realizó en el auditorio de la Casa de la Cultura.
Autoridades del Ministerio del Interior y representantes de la Policía Nacional, este miércoles 4 de julio, en un conversatorio que contó con la participación de estudiantes secundarios, adolecentes e incluso padres de familia, socializaron los pormenores del proceso de reclutamiento y selección de aspirantes a servidores policiales de nivel directivo y técnico operativo 2018-2019.
El encuentro fue presidido por el Ejecutivo provincial, delegados de las escuelas de formación policial (superior y tropa), y además autoridades nacionales vinculadas al proceso de selección nacional.
Margarita Guevara, gobernadora de Chimborazo, en su intervención especificó a los medios de la localidad que el Gobierno Nacional, para este proceso de selección en el que participarán alrededor de 50 000 aspirantes a nivel nacional, destina cerca de 1 millón y medio de dólares. “Después de finalizado el proceso de selección, ingresarán a las filas policiales 2 200 ciudadanos”.
Felicitó el interés por parte de la juventud chimboracense y de los padres de familia, añadió que ojalá puedan ser parte de ese grupo selecto que ingresen a la “noble” institución.
La convocatoria está abierta para la Escuela Superior de Policía, donde se destinó 70 cupos para mujeres y 330 para hombres; y, para las escuelas de formación policial 500 cupos para mujeres y 1 300 para hombres.
Las postulaciones estarán abiertas del 16 al 22 de julio del 2018 a través de la página del Ministerio del Interior (www.mdi.go.ec/reclutamiento); ahí, el interesado, deberá seguir los pasos reglamentarios y llenar los formularios requeridos.
Por su parte, el crnl. Patricio Vaquero, jefe de Operaciones de la Policía Nacional, explicó a todos los asistentes que en la actualidad existe una policía totalmente profesional, técnica y científica, de acuerdo a datos internacionales, “nos encontramos en el segundo puesto a nivel sudamericano en credibilidad; únicamente estamos detrás de la policía de Uruguay y sobre la policía Chilena”.
El proceso de selección comprende las siguientes fases: acreditación de documentos, evaluaciones teórico-práctica, psicológica, académicas, físicas, médicas, control de confianza y análisis de seguridad de documentos.
De igual forma, Santiago Dávila, delegado del Ministerio del Interior, anunció que este mes se mantendrá la socialización en todo el país. (12)
