Agentes civiles de tránsito reciben taller de capacitación “el agente amigo”  

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

CAPACITACIÓN

Durante los días 3,4 y 5 de enero. Agentes Civiles de Tránsito reciben un taller de capacitación sobre el conocimiento de la Ley de Tránsito y el Código Orgánico Penal Integral, además como actuar en el caso de identificar delitos, contravenciones y cómo actuar en los procedimientos, este curso se realiza en el Centro de Arte y Cultura Municipal.

Capacitación a los agentes de tránsito para mejorar la calidad de su servicio.

Christian Ayala, gerente del Círculo Ecuatoriano de Capacitadores explica que el objetivo de este curso mejorar las relaciones interpersonales y sociales en el entorno laboral, la eficiente atención y servicio al usuario, un desempeño efectivo y eficaz por parte del Agente Civil de Tránsito realice sus labores elevando en gran nivel el prestigio e imagen de la institución y sus procesos internos hacia la colectividad.

En esta capacitación se analizaron las siguientes temáticas:

• Relaciones Humanas.

• La importancia del Desarrollo Personal.

• Cultura de la excelencia enfocada en valores: puntualidad, respeto entre

compañeros, entorno y demás, trabajo en equipo.

• Atención y Servicio al Cliente con PNL.

• Delitos y contravenciones (¿qué hacer en caso de accidentes de tránsito?)

• Como atender bien al usuario por medio de sus expresiones corporales

(KINESIS).

• Manejo Defensivo y Seguridad Vial ISO 39001.

• Ley de Tránsito actualizada al COIP.

• Estrés laboral, causas y efectos. Como canalizarlo y liberarlo.

• Clínica de quejas y reclamos adecuados.

Al finalizar el taller interactivo y experiencial, los participantes estarán en capacidad de reaccionar con empatía, colocándose en la posición del usuario, entendiendo sus

necesidades y atendiendo con calidad y calidez. Tener la habilidad de cómo manejarse

con los usuarios descontentos.

Crear compromisos de mejoramiento en sus gestiones diarias. Fomentar, cultivar y

mantener una cultura de trabajo en equipo, gestión efectiva y fortalecimiento institucional.

La capacitación se lo realizó de manera lúdica, aplicando técnicas con dinámicas y talleres que garantizan un preciso aprendizaje de personas jóvenes y adultas.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email